Vos principales missions
- Participation à la gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables, contribution au traitement des bulletins et compréhension du cycle complet de paie.
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, mise à jour des documents RH, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
- Appui au soutien et conseil interne et externe : réponse aux demandes courantes des collaborateurs et participation à la diffusion d’informations RH.
Contribution au suivi et à la facturation client : participation aux opérations administratives liées à l’activité d’une entreprise de travail temporaire.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) et du permis B
- Vous avez des connaissances et une expérience en RH et/ou gestion de la paie
- Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, avec un intérêt marqué pour la paie et les chiffres
- Vous faites preuve de discrétion, d’un bon relationnel et d’un sens de la confidentialité développé
Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire) attendue.
Infos complémentaires
- Rémunération selon niveau d’études + âge
- Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
- Un suivi de votre parcours en alternance de qualité et personnalisé
- 2 jours en formation chez SUP’IPGV, 3 jours en entreprise
