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BACHELOR CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Centre de formation : Vitrolles, Toulon 

Début de la formation : septembre

Avec l'obtention du Bachelor, une double certification peut être délivrée (obligatoire dans le cadre de l’alternance) :

Chargé de développement des ressources humaines - Fiche RNCP n° 34729, enregistrée le 29 juin 2020.
Code NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34729

Niveau de qualification 6.
Également accessible par voie de VAE.

Logo RNCP France compétences
Logo ISCG

La certification de Chargé de développement des Ressources Humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines.

Les entreprises demandent aujourd’hui des spécialistes des RH capables de recruter et de fidéliser des nouveaux talents, d’offrir aux collaborateurs un environnement de travail stimulant, de fédérer des équipes autour de valeurs partagées, de veiller à l’évolution des carrières des salariés en tenant compte de leurs demandes individuelles (GPEC), etc.

Ces profils sont recherchés, car ils doivent pouvoir mettre en œuvre des compétences techniques plus larges que par le passé. Le chargé du développement des RH doit ainsi optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré, mais aussi mener des projets d’équipe en mode collaboratif/agile, mener une veille continue, intégrer l’innovation technologiques à l’ensemble des processus RH (SIRH, numérisation, IA, etc.) et accompagner les collaborateurs de tous les services dans la transformation digitale.

Pour accompagner la stratégie de l’entreprise de façon efficace, les spécialistes RH doivent de surcroît faire preuve de certaines qualités comportementales précises (« soft skills ») : autonomie, adaptabilité, empathie, charisme, etc.

DÉBOUCHÉS

  • Chargé de développement des Ressources Humaines
  • Responsable RH ; Chargé(e) de développement RH
  • Chargé de Ressources Humaines 
  • Chargé de processus RH
  • Chargé de mission handicap
  • Chargé de RSE
  • Chargé d’études RH
  • Chargé de projet innovation RH
  • Chargé de mission RH
  • Chargé de formation
  • Chargé de recrutement
  • Chargé de gestion sociale
  • Chargé de gestion du personnel
  • Chargé SIRH
  • Chargé des relations sociales
  • Chargé de prestation RH
  • Chargé GPE 
  • Chargé de paie 
  • Chargé de carrière
  • Chef de projet RH
  • Consultant RH
  • Manager RH
  • Coordinateur RH
  • Chasseur de talents

POURSUITES D'ÉTUDES

Il est possible de poursuivre cette formation par un Mastère en stratégie d'entreprise par exemple ou par un autre Mastère européen de la FEDE en management et complémentaire à ce bachelor dans une école spécialisée. Il est également possible de suivre un Master à l'université en lien avec ces études.

PROFILS

Élèves titulaires d’un BTS tertiaire.

PROGRAMME

Consultez le contenu de la formation

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FRAIS D'EXAMEN

Pour l’alternance :

Les frais de scolarité sont gratuits pour les alternants : 


- Soit en contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Soit en CPF de transition

 

Consulter ici les dispositifs de financement

Affiche journées portes ouvertes